Kennen Sie Management by Champignon? Sobald in einem Strohhaufen ein heller Kopf auftaucht, wird er einen Kopf kürzer gemacht. Oder Management by Helicopter? Die Realität ist meist nicht ganz so einfach, wie derartige lockeren Sprüche. Klar ist: Wer Führungsaufgaben wahrnimmt, trägt Verantwortung. Und Mitarbeiter zu führen, ist nicht immer leicht. Es gibt auch nicht das universell einsetzbare Hilfsmittel für den optimalen Führungsstil. Denn sowohl Sie und Ihr Team sind zum Glück genauso einzigartig wie Ihr Gegenüber.

Deshalb erarbeiten Sie sich in diesem Seminar eine Vielzahl optimal auf die jeweilige Situation abgestimmter Hilfen für die tägliche Führungspraxis - beispielsweise in den Bereichen Kommunikation und Wahrnehmung Ihres Gesprächspartners. Wenn Sie also Ihr Führungsverhalten optimieren wollen, helfen wir Ihnen dabei gerne. So lernen Sie die Führungstechniken, mit denen Sie sich und Ihre Mitarbeiter voranbringen.

- Was heißt „Führen”?
- Wer kann führen und wie ist zu
  führen?
- Einflüsse auf den Führungsprozess
- Innere und äußere Autorität
- Kohäsion und Lokomotion
- Verhaltensmuster von Führungskräften
- Führungsaufgaben
- Führungsstile, management by
  objectives (mbo), situatives Führen
- Leitfaden Analyse Mitarbeiterverhalten
- Zielerreichung und Zielvereinbarung
- Praktische Führungsmodelle:
  Verhaltensgitter, 3D-Modell,
  Reifegradmodell u.a.
- Praxisübungen
 
Gerne erhalten Sie auch das ausführliche Infoblatt zum Führungstechnik Inhouse-Seminar. Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf.